本网讯(通讯员 王妍柳)10月10日下午，公司召开10月员工工作周例会。公司党总支书记吴海良出席会议并讲话，公司党总支副书记王大专主持会议，全体辅导员参加会议。

会上，各年级辅导员围绕员工返校晚点名管理、学风建设、心理健康关注、就业指导和考研帮扶等工作展开详细汇报，并就安全管理中可能面临的突发情况处置、网络诈骗防范宣传等重点难点问题展开深入交流，共同研讨优化解决方案。

王大专对近期员工工作开展情况进行梳理总结，并部署下一阶段重点任务。他强调，要持续抓好员工返校后的状态调整，进一步强化学风建设，常态化推进安全管理工作，做好家校沟通，及时反馈情况，凝聚育人合力。

吴海良在总结讲话中，结合员工工作实际与公司发展需求，对全体学工人员提出三点要求：一是保持进取状态，主动适应员工工作新形势、新要求，以更加积极的心态感染员工，营造育人的良好互动氛围；二是保持谨慎与耐心，面对员工各类诉求与问题，要耐心倾听、细致解答，时刻保持警惕意识，不时排查潜在风险隐患，严格遵守各项工作标准与流程，及时沟通交流工作，确保工作质量与成效；三是保持工作时效性，对部署的各项工作任务、员工反映的各类问题，确保第一时间响应、高效推进、及时落地，善于总结与反思，逐步凝练符合个人特质的工作特色，力争做成具有创新性、代表性特色工作。

会后，全体学工人员围绕如何有针对性地开展就业帮扶工作以及做好员工社团活动指导与管理展开了分组讨论，大家表示，将以此次会议为契机，严格落实各项工作要求，以更扎实的作风、更有力的举措做好员工工作，为公司人才培养质量提升与员工成长成才提供坚实保障。