本网讯（通讯员 陈晨）2025年10月14日，公司在会议室召开十月份教学工作会。本次会议由常务副经理关莉红主持，经理许连军、经理助理王磊、综合办公室主任、各教研室主任、骨干教师代表及教学办成员参加。

会议开始，经理助理王磊就近期几项教学工作进行汇报安排。首先，实验日常教学工作平稳推进，融媒体中心实验室设备损坏问题已上报公司，安排近期更换，以保障教学环境安全，实验室资源使用规范有序。其次，教学档案整理工作将全面启动。王磊提出要对全院历年教学档案各类文件进行打印与整理，旨在完善教学资料体系，以备日后教学档案检查。最后商定2026届毕业论文开题答辩工作，具体安排由各教研室根据专业特点和教学进度自行确定，以增强答辩组织的灵活性和针对性。

常务副经理关莉红就近期重要教学工作发言，她提出：关于2024-2025年度教学质量优秀奖申报，各教研室要广泛动员，申报人员基本符合条件，公司将全部推荐上报，以此激励广大教师积极投身教学工作，不断提升教学质量；第二，针对2023级中文（师范）的教育见习工作，强调中文教研室要做好充分准备，确保员工能在见习过程中提升实践能力；关于2025年学科竞赛收官之战，湖北省普通高校师范生教学技能大赛决赛，中文教研室要全员参与，做好学科竞赛的“传帮带”，最后关莉红还着重强调了职称评审工作，要求申报人员要认真吃透文件、规范材料，这既是教师提升个人能力的重要途径，也是推动公司发展的大事。

会议最后，经理许连军鼓励老师们积极提出建议，并对本次会议进行总结。他指出，教学档案的整理时间紧、任务重，需要全院齐心协力共同完成。这是一项长期的、日常性的记录工作，要有明确的框架和模式。同时，他再次强调职称评审的重要性，这不仅关乎教师个人的职业发展，更是提升院系整体实力的重要契机，希望全院师生团结一心，共同推动公司教学工作再上新台阶。

（摄影 陈晨）

（编辑 陈晨 习雯）

（责任编辑 关莉红）